O livro “Comece pelo porquê” (Start with Why), escrito por Simon Sinek, explora o que faz com que líderes e empresas sejam verdadeiramente inspiradores e bem-sucedidos.

De Masi defende que continuamos a trabalhar com regras de cem anos atrás. Para alcançar uma vida mais feliz e serena, a sociedade precisa integrar de forma harmoniosa o trabalho e o ócio criativo, adequando nossos comportamentos às novas dinâmicas da era digital e do conhecimento.

O livro “Reinventando as Organizações: Um guia para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana”.

De uma das mais originais autoras contemporâneas brasileiras, um romance sobre família e amor, sobre envelhecer e o tempo das ausências e da memória.

Considerado um clássico entre os livros de negócios e obra de cabeceira de importantes líderes da atualidade, Gestão de alta performance ensina tudo o que um gestor precisa saber. Andrew S. Grove

James Clear revela as estratégicas que o ensinarão como criar bons hábitos, abandonar os maus e fazer pequenas mudanças de comportamento que levam a resultados impressionantes.

Ed Catmull conta a trajetória de sucesso do mais importante e lucrativo estúdio de animação da atualidade, a Pixar, que ele ajudou a fundar, ao lado de Steve Jobs e John Lasseter, em 1986.

Otto Scharmer e Katrin Kaufer perguntam: por que criamos coletivamente resultados que ninguém quer?

O livro de negócios mais importante do Século XX. Stephen Covey.

Carol S. Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos.

Quando temos coragem de liderar, não temos a pretensão de ter sempre as respostas certas, mas nos mostramos curiosos e fazemos as perguntas corretas. Brené Brown

Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais. Marshall B. Rosenberg.

O caminho interior para a liderança. Joseph Jaworsh.

A disciplinada busca por menos. Greg Mckeown.

Encontre sua voz e deixe sua marca no mundo. Tara Mohr.